為了不斷提高公司員工的整體素質，提高管理效率，強化團隊建設，調動和凝聚全員合力，增強企業向心力，全面促進企企業團隊執行力的提升，優化員工的知識結構。2019年2月20日至2月26日，鑫海公司進行了為期一周的員工創新管理培訓。

 本次活動得到了公司領導的高度重視，公司董事長曾祥榮出席開班會并致辭，強調這次培訓目的“培養團隊意識，員工主動精神，做事要大氣，對人要包容，遇事要擔當”，曾董希望培訓能夠給給大家傳遞一些經驗，希望員工能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。員工的每一進步，公司的管理層都為之高興，員工的成長與企業的發展更好地結合，形成一個共同成長的局面。

在日常工作中，要想更好地完成工作任務，不但要掌握相關的專業知識，還要熟悉最新的法律、法規和政策；同時也要掌握工作流程、工作技巧。否則，即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰；即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。

通過3天的培訓，授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。從行業的專業知識到對未來的展望，從溝通的技巧到團隊的融合，無疑都將會成為鑫海公司這個大家庭里永遠的精神財富。

從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，培訓授課人都做了很多準備，讓大家在培訓內充分感受到了公司對員工的負責和良苦用心。讓各部門、各辦事處、各項目部的員工融為體，新的一年，“攜手新征程 揚帆再起航”，為今后更好的工作奠定了基礎。